Тренинги и семинары
Вебинар 11.07.2018 по настройке эффективной системы обучения продавцов мебели

Вебинар 11.07.2018 по настройке эффективной системы обучения продавцов мебели

Новые методы и инструменты обучения
для Учебных Центров мебельных компаний

11 июля 2018 г.

с 10:00 до 12:00 по московскому времени

Вебинар

Выберите вариант участия в вебинаре и зарегистрируйтесь:

5 причин стать участником вебинара:

Узнаете, как перевести очные тренинги в онлайн-формат и сократить при этом затраты компании на обучение
Поймёте, как обучать продавцов мебели без отрыва от работы
Увидите ошибки, которые мешают построить эффективную систему обучения
Поймете, что можно сделать прямо сейчас, чтобы обучение работало и продажи росли
Узнаете, как эффективно обучать современных сотрудников. И при этом - с минимальными затратами.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Как перевести очные тренинги в онлайн-формат и сократить при этом затраты компании на обучение
Как обучать продавцов мебели без отрыва от работы
ТОП 5 ошибок, которые мешают получать максимум от обучения
Почему бывает, что обучение не приносит эффекта
Как должна выглядеть (из чего состоять) эффективная система обучения
Современные формы обучения.
Чему учить продавцов в первую очередь
Как учить продавцов так, чтобы они применяли знания в работе, а не забыли про них через неделю после обучения
Как выработать устойчивый навык у продавцов применять результативные техники продаж мебели
Периодичность проведения обучения
Самый эффективный способ мотивации взрослых людей учиться, а не “просиживать” занятия, витая где-то в облаках
Как организовать/настроить результативное внутреннее и внешнее обучение продавцов мебели минимальными ресурсами

Кому будет полезен этот вебинар:

Директорам и специалистам учебных центров (УЦ) мебельных компаний
Руководителям, ответственным за обучение персонала
Бизнес-тренерам и специалистам, непосредственно проводящим обучение продавцов мебели

Выберите вариант участия в вебинаре и зарегистрируйтесь:

Чтобы держать продавцов «в тонусе», необходимо их…

Нажмите, чтобы прочитать дальше

1. Системно и постоянно обучать. Системно - означает применение различных методов (лекции, дискуссии, упражнения, ролевые игры, кейсы, видеокурсы) и форм обучения (вебинары, семинары, тренинги, самостоятельное изучение). Постоянно - это что-то делается ежедневно, что-то еженедельно, ежемесячно, ежеквартально. Такой подход приводит к достижению главной цели - увеличению продаж мебельного магазина.
2. Проводить проверки знаний персонала и мотивировать хорошо учиться с помощью учёта результата аттестации при присвоении категорий и выплате зарплаты;
3. Вводить полученные на обучении приемы продаж в Стандарты и контролировать их выполнение;
4. Систему оплаты труда привязать к соблюдению полученных на обучении знаний и стандартов продаж;
5. Собирать истории успешных сделок продавцов в корпоративную библиотеку продаж;
6. Периодически «встряхивать» персонал и внешними обучающими мероприятиями.

На вебинаре подробно расскажем, как же вам настроить эффективную систему обучения продавцов мебели.

Выберите вариант участия в вебинаре и зарегистрируйтесь:

Вариант 1

ТОЛЬКО УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ

Бесплатно

✔ Участие в вебинаре
✔ Запись НЕ предоставляется - необходимо личное присутствие
✔ Презентация НЕ предоставляется

Для участия в вебинаре по варианту 1 необходимо зарегистрироваться.

Внесите свои данные в форму:

Вариант 2

УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ + ГОТОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1500 руб.

✔ Участие в вебинаре
✔ Запись вебинара
✔ Презентация
✔ Книга по обучению персонала мебельной компании «Подготовка звезд продаж на потоке. Просто об обучении продажам мебели» в электронном виде

О чём книга - нажмите

Краткое содержание книги:

4 ключевых аспекта технологии подготовки продавцов
6 последовательных действий, которые позволят вырастить внутри компании Асов мебельных продаж
Как выстроить график обучения для получения лучших результатов
Особенности обучения взрослых людей или зачем так «морочиться», выстраивая обучение
Выбор формы и методов обучения персонала в зависимости от стоящих задач
Какой комплект материалов для организации обучения вам необходим
Как правильно подойти к организации обучения
3 показательных случая из практики автора, когда потребовалось не только обучение персонала

Для участия в вебинаре по варианту 2 необходимо оплатить участие.

Оплатите в 1 клик!

Нажимайте на кнопку ОПЛАТИТЬ и выбирайте удобный способ оплаты. Все системы платежей, включая оплату по безналу.

Вариант 3

УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ + БОЛЬШЕ ГОТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ

4900 руб.

✔ Участие в вебинаре
✔ Запись вебинара
✔ Презентация
✔ Книга по обучению персонала мебельной компании «Подготовка звезд продаж на потоке. Просто об обучении продажам мебели» в электронном виде

О чём книга - нажмите

Краткое содержание книги:

4 ключевых аспекта технологии подготовки продавцов
6 последовательных действий, которые позволят вырастить внутри компании Асов мебельных продаж
Как выстроить график обучения для получения лучших результатов
Особенности обучения взрослых людей или зачем так «морочиться», выстраивая обучение
Выбор формы и методов обучения персонала в зависимости от стоящих задач
Какой комплект материалов для организации обучения вам необходим
Как правильно подойти к организации обучения
3 показательных случая из практики автора, когда потребовалось не только обучение персонала

✔ пакет документов по стажировке

Что входит в пакет - нажмите

Пакет включает в себя ВСЕ необходимые вам документы для организации стажировки кандидата и вывода его на плановые показатели продаж за 1 месяц:

Документ «План стажировки: 1-й, 2-й, 3-й этап» (51 страница)
Рабочая тетрадь стажера (46 страниц)
Документ «Фотография рабочего дня стажёра» (36 страниц)
Аттестационный лист
Бланк наработок
Список вопросов для руководителя для подведения итогов дня со стажером
Чек-лист «Оценка стажером торговой точки конкурента»
Чек-лист по оценке деятельности Стажера в период Стажировки
Бланк оценки ролевой игры «Продавец-консультант - покупатель»
Чек-лист для самопроверки продавца
Профиль компетенций и их расшифровка

Для участия в вебинаре по варианту 3 необходимо оплатить участие.

Оплатите в 1 клик!

Кто проведёт вебинар

Екатерина Мартынова

Руководитель и Куратор дистанционных Программ Международного Мебельного Консалтингового Центра, разработчик электронных курсов, бизнес-тренер

Провела десятки очных и онлайн-тренингов, как открытых, так и корпоративных.

На фото ниже:

Екатерина Мартынова ведёт Мега-тренинг для продавцов, Санкт-Петербург, май 2018 г.

Что ещё может помочь эффективнее обучать ваших продавцов

Разработайте индивидуальный электронный курс*

для вашей компании

* Электронный учебный курс – это интерактивный тематически завершенный, структурированный учебный материал, который выдается к просмотру через Интернет или на электронных носителях. Это одна из самых простых и эффективных форм обучения в наше время.

Какие виды электронных курсов мы можем разработать именно для вашей компании:

★ по ассортименту
★ по материалам и фурнитуре
★ по стилям и дизайну
★ по обучению вашим стандартам продаж (диалоговый тренажер с обратной связью)
★ по обучению работе в вашей СРМ-программе
★ по обучению работе в вашей дизайнерской программе

Чтобы узнать больше об услуге и заказать разработку электронного курса, оставьте заявку. С Вами свяжется специалист. Ответит подробно на Ваши вопросы. Расскажет, каким образом оказывается услуга. Поможет определиться с количеством курсов и с какого курса имеет смысл начать.

Узнать больше об услуге разработки электронных курсов

Остались вопросы?

Позвоните:

+7 (812) 336-43-15

8 (800) 555-00-19 (бесплатно по России)